Empfangsmitarbeiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im Hotel & Spa Suiten FreiWerk gesucht! Werden Sie Teil eines einzigartigen Ortes, der Natur, Genuss und Ruhe vereint. Genießen Sie zahlreiche Benefits wie faire Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Mitarbeiterunterkünfte. Ihre Leidenschaft für den Gästeservice und Ihr Organisationstalent sind gefragt, während Sie unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out begleiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns unvergessliche Aufenthalte!
Aufgaben
- Gäste vom Check-in bis zum Check-out begleiten
- Professionelles Handling von Gästewünschen und Anliegen
- Serviceorientierten Ablauf am Empfang koordinieren
- Neue Mitarbeiter und Nachwuchskräfte anleiten und schulen
- Unternehmensphilosophie im Arbeitsumfeld aktiv vermitteln
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Quereinstieg möglich, um fundierte Kenntnisse im Gastgewerbe nachzuweisen.
- Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie und in vergleichbaren Positionen ist erforderlich.
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit, um den Anforderungen im Gastgewerbe gerecht zu werden.
- Gute Computerkenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und Protel, sind wünschenswert.
- Ausgeprägte Leidenschaft für Interaktion mit Gästen und deren Wünschen zu erfüllen.
- Fachliche und organisatorische Kenntnisse sind erforderlich, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind entscheidend für die Einsatzbereitschaft.
- Aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zur positiven Präsentation des Unternehmens.
- Starkes Organisationstalent, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
- Teamspirit, um eine kollegiale Zusammenarbeit im Team zu fördern.
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 zur effizienten Kommunikation mit den Gästen.
- Fremdsprachentalent, insbesondere fließendes Englisch für den Umgang mit internationalen Gästen.
- Mobilität durch Führerschein und eigenes Fahrzeug, da die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes eingeschränkt ist.
Benefits
- Faire Vergütung
- Monatliche Leistungsprämie
- Treueprämien
- Personalprämien
- Feiertagszuschläge
- Kostenfreies Parken
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Arbeitszeitkonten
- Jobrotation
- Herzliche Einarbeitung
- Weiterbildung
- Talentförderung
- Feedback & Entwicklungsgespräche
- Jährliches Wahlgeschenk
- Attraktive Mitarbeiterunterkünfte
- Kostenfreie Verpflegung
- Corporate Benefits
- Teamevents
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Arbeitskleidung
- Personights
- Health-Card
- Spa-Nutzung
- Bewegungs- und Vitalkonzept
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