Pflegefachkraft(m/w/d)inderKurzzeitpflege{Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Die Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kurzzeitpflege in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit bis zu 35 Stunden pro Woche im Drei-Schicht-Dienst. Das engagierte Team unterstützt Menschen in Halle, die aufgrund von Alter oder Behinderung Hilfe benötigen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag erwarten Sie zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Jobticket, Gesundheitsangebote und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Empathie und Kommunikationsstärke ein und gestalten Sie die Betreuung unserer Gäste aktiv mit.
Aufgaben
- Pflege, Versorgung, Förderung und Betreuung der Bewohner
- Abstimmung und Austausch im Team
- Entwicklung von Pflegeprozessen und -konzepten
- Teilnahme an der persönlichen Weiterentwicklung
- Sicherstellung einer positiven Ausstrahlung in der Pflege
- Kommunikation mit Bewohnern und ihren Angehörigen
- Dokumentation der Pflegeleistungen und -ergebnisse
- Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten
- Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Anforderungen
- Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich
- Erfahrungen in der Kurzzeitpflege, im ambulanten Pflegedienst oder Krankenhaus sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke für den Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen
- Hohe Empathie, um die Bedürfnisse und Gefühle der Pflegebedürftigen zu verstehen
- Organisationstalent für die Planung und Durchführung der Pflege
- Freude an der Arbeit mit Menschen und die Fähigkeit zur Selbstständigkeit
- Hohe Serviceorientierung, um ein positives Pflegeerlebnis zu schaffen
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit in einem herausfordernden Arbeitsumfeld
- Teamarbeit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen sind wichtig
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Kinderbetreuungszuschuss
- Zusatzurlaub
- Gesundheitsleistungen
- Fort- und Weiterbildung
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