Rektor:in
Über diesen Job
Die Hochschule Magdeburg-Stendal sucht eine/n Rektor:in für die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Institution, um die Qualität in Lehre, Forschung und Transfer zu stärken. Die Position ist auf vier Jahre befristet und erfordert fundierte Leitungserfahrungen sowie Kompetenzen in Digitalisierung, Internationalisierung und Inklusion. Bewerbungen sind bis zum 14.11.2025 über das Onlineportal einzureichen. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams und gestalten Sie die akademische Zukunft aktiv mit!
Aufgaben
- Strategische Führung des Wandlungsprozesses an der Hochschule sicherstellen
- Angehörige der Hochschule in Lehre, Forschung und Verwaltung motivierend integrieren
- Digitalisierungsprozesse in der Hochschule fördern und umsetzen
- Internationalisierung der Hochschule vorantreiben
- Inklusion innerhalb der Hochschule unterstützen
- Die Hochschule in Wissenschaft, Politik, Wirtschaft, Medien und Zivilgesellschaft vertreten
- Strategisch relevante Veränderungsprozesse fördern und umsetzen
- Regionale, nationale und internationale Netzwerke stärken
- Attraktive Studien- und Arbeitsbedingungen sichern
- Offene und transparente Kommunikationskultur fördern
Anforderungen
- Führungskompetenz in Hochschul- und Wissenschaftsbetrieb zur strategischen Weiterentwicklung
- Erfahrung in der internationalen Vernetzung und Projektmanagement auf akademischer Ebene
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Interaktion mit internen und externen Stakeholdern
- Engagement für Chancengleichheit und Inklusion innerhalb der Hochschulstruktur
- Kenntnisse über die politische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Landschaft in Sachsen-Anhalt
- Strategische Kompetenzen in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Visionen für die Hochschule
- Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von transformativen Veränderungsprozessen
- Fließende Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation und Kooperation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die Kommunikation im deutschen Hochschulkontext
- Fähigkeit zur Förderung einer offenen und transparenten Kommunikationskultur innerhalb der Hochschule
Benefits
- Befristete Anstellung
- Familienfreundliche Arbeitsumgebung
- Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internationale Vernetzung
- Demokratische Gremienstruktur
- Nachhaltiger Campus
- Hochschulevents
- Hochschulsport
- Dual Career
- Verbeamtung
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