Stellvertretender­Storemanager*­/­Filialleiter*

New Yorker
Halberstadt
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Über diesen Job

Werde stellvertretender Storemanager* bei NEW YORKER in Halberstadt! Du leitest gemeinsam mit dem Filialleiter* ein motiviertes Team, übernimmst Verantwortung für den Erfolg der Filiale und begeisterst unsere Kunden mit den neuesten Modetrends. Profitiere von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und vielen Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen. Gestalte deine Karriere in der aufregenden Modewelt und bringe deine Leidenschaft für den Einzelhandel ein!

Aufgaben

  • Den Filialleiter vertreten und alle entsprechenden Aufgaben übernehmen
  • Das Filialteam zusammen mit dem Filialleiter leiten
  • Mitarbeiter rekrutieren und optimal einarbeiten
  • Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen entwickeln
  • Die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten
  • Maßnahmen zur Sicherstellung des Erfolgs der Filiale ableiten
  • Die neuesten Trends präsentieren, um Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern
  • Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Anforderungen

  • Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise als Kaufmann, mit erfolgreichem Abschluss
  • Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel, um das Team motivierend zu leiten
  • Fähigkeit, Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen weiterzuentwickeln
  • Starkes Verkaufstalent mit einem ausgeprägten Modebewusstsein für Kundenberatung
  • Planungs- und Organisationsstärke zur Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs
  • Kommunikative Fähigkeiten, um als Teamplayer effektiv im Team zu arbeiten
  • Authentische Führungspersönlichkeit, die Mitarbeiter engagiert und charismatisch leitet
  • Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Analyse zur Ableitung von Maßnahmen
  • Flexibilität und Bereitschaft, administrative Aufgaben im BackOffice zu übernehmen
  • Trendgespür, um aktuelle Modetrends im Verkauf zu präsentieren
  • Motivation von Mitarbeitern, neue Ziele zu erreichen und Begeisterung zu fördern

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits
  • Umsatzbeteiligung
  • Personalrabatt
  • Regelmäßige Teamevents
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassende Einarbeitung
  • Interne Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Tel: 004953121359840

Email: service@newyorker.de

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