Personalreferent­m/w/d

Über diesen Job

Werden Sie Teil der Ardagh Group als Personalreferent m/w/d in Hermsdorf! In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für das Bewerbermanagement, die Entgeltabrechnung und die Betreuung von Azubis. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Sozialleistungen. Bringen Sie Ihre Erfahrung in einem dynamischen HR-Team ein und gestalten Sie aktiv unsere Personalstrategie. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zum Erfolg eines weltweit führenden Anbieters von Verpackungslösungen bei!

Aufgaben

• Überwachung des Bewerbermanagements
• Durchführung des Personalmarketings
• Initiierung des Recruiting Prozesses
• Koordination des Bewerbungstools
• Führen und Koordinieren der Vorstellungsgespräche
• Durchführung sämtlicher administrativer Aufgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung
• Pflege von Stamm-, Bewegungs- und Zeiterfassungsdaten
• Selbstständiges Erstellen von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Erstellen von Personalstatistiken
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen
• Vertretung des HR-Managers in dessen Abwesenheit
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Betreuung der kaufmännischen/gewerblichen Azubis
• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten
• Mitwirkung bei der Aufbereitung von Dokumenten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Mitwirkung an Projekten auf werks- und werksübergreifender Basis

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in einem sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Umfangreiche Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting aller Mitarbeiterebenen eines produzierenden Unternehmens
• Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert
• Hohe Dienstleistungsorientierung kombiniert mit zielgruppenorientierter Kommunikation und souveränem Auftreten
• Spaß an der Arbeit in einem dezentralen, interdisziplinären HR-Team
• Agile Arbeitsweise und Moderationskompetenz mit Organisationstalent
• Hervorragende MS-Office-Kenntnisse und Begeisterung für digitale HR-Themen
• Fähigkeit zur Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen
• Erfahrungen im Umgang mit dem Betriebsrat und in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Kompetenz in der Erstellung von Personalstatistiken und Arbeitszeugnissen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebsrente
• Gesundheitsprogramme
• Individuelle Fitness-Angebote
• Teamevents
• Wertschätzungsprämien
• Feedbackgespräche
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• EAP

Kontakt

Tel: 05021850

Email: personal@ardaghgroup.com