Stellvertretenden­Sachgebietsleiter­(m/w/d)­Soziale­Dienste

Über diesen Job

Der Landkreis Stendal sucht einen stellvertretenden Sachgebietsleiter (m/w/d) für den Sozialen Dienst im Jugendamt. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Fachkoordination von sozialpädagogischen Prozessen und die Unterstützung von Fachkräften zuständig. Das Angebot umfasst eine attraktive Vergütung nach TVöD-SuE, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Bewerben Sie sich bis zum 13.10.2026 und gestalten Sie die Zukunft in einem familienfreundlichen und bürgerorientierten Umfeld.

Aufgaben

• Fachkoordination von Prozessen des sozialpädagogischen Dienstes
• Erstbeurteilung und Prüfung eingehender Meldungen auf Dringlichkeit und Gefährdungsrelevanz
• Durchführung von Gefährdungseinschätzungen im Rahmen der kollegialen Fallberatung
• Zuweisung von Fällen an geeignete Fachkräfte unter Berücksichtigung deren Kompetenzen und Ressourcen
• Abstimmung des individuellen Vorgehens mit geeigneten Fachkräften und organisatorische Unterstützung notwendiger Maßnahmen
• Verantwortliche Steuerung und Begleitung des Prozesses bis zur vorläufigen Gefährdungsrisikoabschätzung
• Unterstützende Fallbegleitung bei schwierigen und konfliktträchtigen Fällen
• Gewährung von Leistungen der Jugendhilfe inklusive Hilfen zur Erziehung
• Fachliche Begleitung der Entscheidungsprozesse im Hilfeverfahren
• Fachliche Beratung und Unterstützung der fallzuständigen Sozialarbeitenden
• Koordination und Leitung von Teamberatungen und Fallkonferenzen
• Analyse und Bewertung der Bedarfe von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Fachaufgaben als Ansprechpartner bei Beschwerden
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Anträge zur Akteneinsicht
• Mitarbeit in relevanten Arbeitsgruppen und Netzwerken der Kinder- und Jugendhilfe
• Bereitschaftsdienst außerhalb der betriebsüblichen Dienstzeiten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, staatlich anerkannt, oder vergleichbares Studium mit staatlicher Anerkennung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe oder verwandten Arbeitsfeldern.
• Fundierte Kenntnisse im Familien- und Zivilrecht sowie Sozial- und Verwaltungsverfahrensrecht.
• Qualifikation zur Kinderschutzfachkraft oder Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung dieser Qualifikation.
• Systemische Zusatzausbildung als wünschenswert für die Gestaltung von Hilfeprozessen.
• Hohe Sozialkompetenz mit ausgeprägten Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenzen.
• Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von Bedürfnissen von Kindern und Familien.
• Kooperatives und teamorientiertes Führungsverhalten, insbesondere in der Unterstützung von Fachkräften.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision über fachliche Standards hinaus.
• Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen, insbesondere MS-Office, sowie Einarbeitung in spezifische Softwarelösungen.
• Führerschein der Klasse B für Dienstfahrten und Bereitschaftsdienst.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Frau Kathrin Mueller

Tel: 00493931607209

Email: kreisverwaltung@landkreis-stendal.de