JuniorenAufstiegsprogramm(JAP)Fortbildung(m/w/d)-2026
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere als Führungskraft im Einzelhandel mit dem Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) bei der EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH! Ab dem 01.10.2026 erwartet Sie eine 12-monatige Fortbildung, die Theorie und Praxis kombiniert, um Sie optimal auf Ihre Zukunft vorzubereiten. Profitieren Sie von spannenden Seminaren, einem starken Netzwerk und attraktiven Mitarbeiterbenefits in einem verantwortungsbewussten Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Laufbahn aktiv mit!
Aufgaben
- Teilnahme an Seminaren zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Durchführung von Praxisaufgaben im Markt
- Erhebung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Einblicke in Personalführung und -planung erhalten
- Entwicklung absatzfördernder Maßnahmen
- Vorbereitung auf die Rolle als Führungskraft im Einzelhandel
- Vernetzung mit anderen Teilnehmern und EDEKA-Mitarbeitern
- Absolvierung eines 4-tägigen Aufbauseminars vor Beginn der Fortbildung
- Teilnahme an der Abschlussveranstaltung zur Feier des Erfolgs
Anforderungen
- Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Analyse der Unternehmensleistung und Entscheidungsfindung
- Fähigkeiten in Personalführung und -planung zur besseren Mitarbeiterentwicklung und Teammotivation
- Vertrautheit mit absatzfördernden Maßnahmen zur Steigerung des Marktanteils und Umsatzes
- Erfahrung in der Kommunikation und dem Networking im Einzelhandel zur effektiven Zusammenarbeit und Verbindung
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit einem zukunftsorientierten Weitblick in die Entwicklungen des Einzelhandels
- Verständnis von Sortimentskenntnissen und deren Einfluss auf die Verkaufsstrategien
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Erweiterung des beruflichen Wissens
- Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung und zur Einbringung neuer Ideen im Arbeitsumfeld
- Flexibilität zur Zusammenarbeit in einem dynamischen und vielseitigen Team
- Kompetenzen im Umgang mit digitaler Kommunikationssoftware zur Unterstützung von Präsentationen und Seminaren
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatt
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Kostenlose Reinigung
- Sommerbonus
- Monatlich steuerfreier Sachbezug
- Flache Hierarchien
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Girokonto
- EDEKA Benefits-Partner
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