JuniorenAufstiegsprogramm(JAP)Fortbildung(m/w/d)-2026
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere mit dem Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) bei der EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH! Ab dem 01.10.2026 erwartet Sie eine 12-monatige Fortbildung mit praxisorientierten Seminaren, die Sie auf den Weg zur Führungskraft im Einzelhandel vorbereitet. Nutzen Sie die Chance, Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu vertiefen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und von einem attraktiven Arbeitgeber mit umfangreichen Benefits zu profitieren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit!
Aufgaben
- An Teilnahme an Fortbildungsseminaren zur Vorbereitung auf eine Führungskraft im Einzelhandel teilnehmen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
- Praxisaufgaben im Markt durchführen, um theoretisches Wissen anzuwenden
- Personalführung und -planung kennenlernen und umsetzen
- Absatzfördernde Maßnahmen entwickeln und implementieren
- Ideen im Unternehmen einbringen und Verantwortung übernehmen
- Einblicke in die EDEKA-Welt gewinnen und Kontakte knüpfen
- An einem 4-tägigen Aufbauseminar zur Vorbereitung auf die Fortbildung teilnehmen
- Ein EDEKA-Zertifikat nach der Abschlussprüfung erwerben
Anforderungen
- Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel erfolgreich abgeschlossen
- Erfahrung in Personalführung und -planung sowie absatzfördernden Maßnahmen
- Fähigkeit zur Analyse und Ermittlung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß am Austausch mit Menschen
- Verständnis für Sortimentskenntnisse im Einzelhandel
- Eigenverantwortung und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Fähigkeit zur Entwicklung zukunftsorientierter Strategien
- Interesse am Networking und dem Aufbau wertvoller Kontakte
- Motivation zur Übernahme von Verantwortung und Ideenentwicklung
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt
- Arbeitskleidung
- Kostenlose Reinigung
- Sommerbonus
- Steuerfreier Sachbezug
- Flache Hierarchien
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
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