Stellvertretender­Filialleiter­/­Marktmanager­Assistent­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d) bei REWE in Querfurt und übernehme Verantwortung in einer wertschätzenden Arbeitskultur. Du profitierst von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen, 6 Wochen Urlaub und zahlreichen Weiterbildungsangeboten. Gestalte aktiv den Lebensmitteleinzelhandel mit und erlebe die Möglichkeit zur Selbständigkeit in der REWE Group. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams!
Aufgaben
- Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und Realisierung der Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Unterstützung des Teams mit Rat und Tat und Vorbildfunktion übernehmen
- Erstellung der Dienstpläne
- Führung des Teams wertschätzend und auf Augenhöhe
- Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team
- Kompetente Beratung und zuvorkommender Service für die Kund:innen bereitstellen
Anforderungen
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, um komplexe Abläufe effizient zu steuern und einen Überblick zu behalten.
- Starke Führungs- und Teamkompetenz, um Mitarbeiter zu motivieren und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Solidarität und Verantwortungsbewusstsein bei der Umsetzung von Vorschriften und Qualitätsmanagement.
- Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel, sind von Vorteil.
- Flexibilität und Bereitschaft, in einem variablen Schichtsystem zu arbeiten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Kunden kompetent zu beraten und einen hervorragenden Service zu bieten.
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Handel, Kenntnisse in Betriebswirtschaft sind sehr hilfreich.
- Selbstmotivation und ein ergebnisorientierter Arbeitsansatz zur Erreichung von Verkaufs- und Umsatzvorgaben.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- 5 % Einkaufsrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Altersvorsorgeangebote
- Kinderbetreuungskostenübernahme
- Seminare und Coachings
- Fitness-Zuschüsse
- Mitarbeiterrabatte
- Vielfaltsnetzwerke
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