Stellvertretender­Filialleiter­Marktmanager­Assistent­(m/w/d)

Rewe Group
Querfurt, ST, DE, 06268
30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Familienfreundlich Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d) bei REWE in Querfurt und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Team! Du gestaltest den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit, profitierst von attraktiven Vergünstigungen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Wenn du ein Organisationstalent mit kaufmännischer Ausbildung und Führungskompetenz bist, dann bewirb dich jetzt und entdecke deine Karrierechancen bei REWE!

Aufgaben

  • Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes verantworten
  • Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
  • Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
  • Qualitätsmanagement umsetzen und Einhaltung der Bestimmungen sicherstellen
  • Teammitgliedern mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Dienstpläne erstellen
  • Vorbildfunktion im Team übernehmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern
  • Kompetente Beratung und zuvorkommenden Service обеспечить
  • Kund:innen zu einem angenehmen Einkaufserlebnis verhelfen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, ist erforderlich, ein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist von Vorteil.
  • Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf, um das Team effektiv zu leiten und die Marktziele zu erreichen.
  • Hervorragende Organisationsfähigkeiten, um einen reibungslosen Ablauf im Markt sicherzustellen und alle relevanten Aufgaben effizient zu koordinieren.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team zu fördern und einen erstklassigen Kundenservice zu gewährleisten.
  • Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um als Vorbild zu agieren und das Team zur Erreichung von Unternehmenszielen zu motivieren.
  • Hohe Leistungsmotivation und ergebnisorientierte Arbeitsweise, um die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung proaktiv zu steuern.
  • Flexibilität und Bereitschaft, in einem variablen Schichtsystem zu arbeiten, um den Bedürfnissen des Marktes gerecht zu werden.
  • Kenntnis des Qualitätsmanagements und der gesetzlichen Bestimmungen, um die Einhaltung in allen Arbeitsbereichen zu gewährleisten.
  • Teamgeist und die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Atmosphäre im Team zu schaffen, sind entscheidend für den gemeinsamen Erfolg.
  • Kundenorientierung und ein zuvorkommender Service, um sicherzustellen, dass sich die Kund:innen rundum wohlfühlen.

Benefits

  • 6 Wochen Urlaub
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Vergütung
  • Einkaufsrabatt
  • Sonderzahlungen
  • Altersvorsorge
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Fitnessrabatte
  • Netzwerke für Vielfalt

Kontakt

Tel: 00492211497110

Email: info@rewe-group.com


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