Stellvertretende­Pflegedienstleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Teil des engagierten Teams im Altenpflegeheim "Haus Abendsegen" als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). In dieser Teilzeitstelle (35 Stunden/Woche) übernehmen Sie Führungsverantwortung, unterstützen bei der Qualitätssicherung und gestalten die Pflegeprozesse aktiv mit. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.725,34 € und 3.911,61 € monatlich sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und weiteren Benefits. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflegequalität für unsere Bewohner*innen mit!

Aufgaben

• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit sowie Übernahme von Führungsverantwortung im Tagesgeschäft
• Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
• Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes
• Sicherstellung der Qualität der Pflege und Einsichtnahme in die geführte Pflegedokumentation
• Durchführung von Pflegevisiten
• Einleitung von Verbesserungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Regelmäßige Überprüfung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner*innen
• Hilfe bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Pflegekräfte
• Unterstützung bei der Betreuung und Praxisanleitung aller auszubildenden Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner
• Planung und Organisation innerbetrieblicher Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• Planung von internen und externen Weiterbildungen
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Steuerung und Überwachung aller pflegerischen Abläufe

Anforderungen

• Staatlich anerkannte Pflegeausbildung, beispielsweise als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der Pflege innerhalb der letzten acht Jahre
• Weiterbildung für leitende Funktionen mit mindestens 460 Stunden
• Respektvoller Umgang mit älteren Menschen, Mitarbeitern und Angehörigen
• Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement im Team
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit unter Druck
• Flexibilität in der Arbeitsweise und bei wechselnden Anforderungen
• Fähigkeit zur Planung und Organisation von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• 13. Monatsgehalt
• Kinderzuschlag
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiterseelsorge
• Mitarbeitendenvertretung

Kontakt

Tel: 039452940

Email: info@ilsenburger-heimstatt.de