Gesundheits-undKrankenpfleger(w/m/d)imHospiz
Über diesen Job
Werden Sie Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) im Anhalt-Hospiz Dessau und begleiten Sie Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Würde und Fürsorge. Ab dem 01.03.2026 suchen wir Sie in Teilzeit für eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Umfeld. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, Einfühlungsvermögen und Teamgeist mit? Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie den Alltag unserer Gäste aktiv mit!
Aufgaben
- Fürsorgliche Begleitung und Pflege der Gäste mit Einfühlungsvermögen und Respekt
- Professionelle Planung und gewissenhafte Dokumentation aller Pflegemaßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zur bestmöglichen Versorgung
- Einfühlsame Unterstützung und Beratung für Angehörige als verlässliche Ansprechperson
- Aktive Teilnahme an Supervisionen zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit entsprechender Fachkompetenz
- Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Gästen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Berufserfahrung in einem Hospiz- oder Palliativteam von Vorteil
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office und pflegerelevanten Programmen
- Bereitschaft zur Fortbildung und Teilnahme an Supervisionen zur Reflexion der eigenen Arbeit
- Identifikation mit der Hospizidee und den Werten einer diakonischen Einrichtung
- Fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur
- Professionelle Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Einfühlsame Unterstützung und Beratung von Angehörigen als Ansprechperson
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsförderung
- Flexibles Dienstplanangebot
- Zuverlässige Urlaubsplanung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Teamevents
- Mitarbeiterrabatte
- Dienstradleasing
- E-Bike-Pool
- Kinderzuschlag
- Prämie für Mitarbeitersuche
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