Angebotsleitung(m/w/d)imBereichderKinder-,Jugend-undFamilienhilfeundElementarpädagogik
Über diesen Job
Als Angebotsleitung (m/w/d) im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und Elementarpädagogik beim CJD Sachsen-Anhalt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle, in der Sie fachliche Standards sichern und die strategische Weiterentwicklung der Angebote vorantreiben. Mit einem abgeschlossenen Studium und mehrjähriger Erfahrung in der Jugendhilfe bringen Sie Ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen ein, während Sie eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie Fortbildungsprogramme und ein Jobticket erwarten können. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Veränderungen aktiv mit!
Aufgaben
- Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für Angebote der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und Elementarpädagogik übernehmen
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung von Leitungskräften und pädagogischen Mitarbeitenden sicherstellen
- Umsetzung fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben nach SGB VIII gewährleisten
- Strategische Weiterentwicklung der Angebote in Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen vorantreiben
- Verantwortung für Budget, Wirtschaftlichkeit und Ressourcensteuerung tragen
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern pflegen
- Förderung einer wertschätzenden, professionellen Führungskultur unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, sozialtherapeutischen oder psychologischen Bereich ist erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, insbesondere nach SGB VIII, ist notwendig
- Fundierte Erfahrung in der Personalführung und fachlichen Steuerung ist gefordert
- Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Jugendhilfe sind entscheidend
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz ist wichtig für die Zusammenarbeit mit Teams und Partnern
- Hohe fachliche Reflexionsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen ist notwendig
- Bereitschaft zu überregionalen Reisetätigkeiten wird erwartet
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, um die Werte der Organisation zu unterstützen
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Weiterbildungsprogramme
- Sonderrabatte
- Bikeleasing
- Jobticket
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