Berufsbegleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Der DRK-Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. sucht ab dem 01.01.2026 engagierte Berufsbegleiter (m/w/d) für ein Modellprojekt zur Integration im Pflege- und Gesundheitsbereich. Die Position umfasst 39 Wochenstunden, ist sachgrundbefristet bis zum 31.12.2028 und bietet flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen und Jahressonderzahlungen. Ideal sind Bewerber mit einem sozialwissenschaftlichen Studium und Erfahrung in der Migrations- oder Arbeitsmarktintegration. Bewerben Sie sich jetzt online und unterstützen Sie die Teilhabe und Integration von Mitarbeitenden!
Aufgaben
- Unterstützung und Begleitung bei persönlichen Problemlagen leisten und an professionelle Beratungsstellen vermitteln
- Hilfe bei der Wohnungssuche und beim Familiennachzug anbieten
- Unterstützung bei der Anbindung an notwendige Versorgungsstrukturen bereitstellen
- Begleitung bei der Kommunikation mit Behörden sowie Unterstützung bei Behördengängen bieten
- Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe durch Vermittlung in kulturelle, soziale und sportliche Aktivitäten
- Regelmäßige Besuche in ländlichen Räumen und Einrichtungen durchführen
- Aktive Ansprache potenzieller Teilnehmender und Unternehmen
- Unterstützung bei besonderen Bedarfen, z.B. bei Behinderungen oder psychosozialen Belastungen bieten
Anforderungen
- Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder vergleichbares Studium wie Soziale Arbeit, Pädagogik oder Migrationspädagogik erforderlich
- Erfahrung in der Migrations-, Bildungs- oder Arbeitsmarktintegration, idealerweise im Pflege- und Gesundheitsbereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen, um effektiv mit verschiedenen Zielgruppen zu interagieren
- Interkulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, strukturierte Arbeitsansätze zu verfolgen
- Mehrsprachigkeit in Sprachen wie Englisch, Arabisch, Russisch, Ukrainisch oder Polnisch wünschenswert
- Fahrerlaubnis für PKW und entsprechende Fahrpraxis notwendig, um Mobilität für dienstliche Einsätze sicherzustellen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und soziale Verantwortung
- Fähigkeit zur Unterstützung und Begleitung bei persönlichen Problemlagen sowie Förderung gesellschaftlicher Teilhabe
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeitervorteile
- Zusätzlicher Versicherungsschutz
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