(Senior)­Projektentwickler­(m/w/d)­Wind
Über diesen Job
Werde (Senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind bei der UKA-Gruppe in Magdeburg und gestalte aktiv die Energiewende mit! Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Raumplanung, Geographie oder Erneuerbare Energien mit und hast Erfahrung in der Entwicklung von Energieparkprojekten? Dann übernimm die Verantwortung für die Konzipierung von Windenergieprojekten, koordiniere interdisziplinäre Teams und führe Verhandlungen mit Partnern. Freu dich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits in einem dynamischen und internationalen Umfeld!
Aufgaben
- Windenergieprojekte bis zur Genehmigungsreife konzipieren unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten
- Wirtschaftlichkeit der Projekte proaktiv überwachen und optimieren in der Anfangsphase
- Koordination und fachliche Anleitung von Projektmitarbeitern und externen Partnern übernehmen
- Dokumentation von Meilensteinbesprechungen und Entscheidungen durchführen
- Kontakte zu allen erforderlichen Parteien für die Umsetzung eines Energieparks aufbauen
- Verhandlungen führen und Verträge abschließen mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und das Führen von Verhandlungen
- Erfahrung in der Planung und Entwicklung von Windenergieprojekten über alle Phasen
- Fundierte Kenntnisse im Planungsrecht, Umweltrecht und Raumordnung
- Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams und Anleitung von Mitarbeitern
- Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Risikoanalyse für Energieprojekte
- Sicherer Umgang mit GIS-Branchensoftware wie WindPro
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
- Präsentations- und Moderationskompetenz für effektive Team- und Projektbesprechungen
- Erfahrung in der Dokumentation von Projektmeilensteinen und Entscheidungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Monatlicher Sachbezug
- Digitale Essensmarke
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss
- Fachspezifische Weiterbildung
- Unternehmens- und Teamevents
- Kostenfreie Heißgetränke
- Obst- und Gemüsekorb
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