Pflegedienstleitung­gesucht­(m/w/d)­{Pflegedienstleiter/in}
Über diesen Job
Die Rundum Sorglos GmbH sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Verstärkung ihres etablierten ambulanten Pflegedienstes in Salzatal. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung der bedarfsgerechten Pflege, die Dienstplangestaltung, Teamführung sowie die Umsetzung von Qualitätsstandards. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Erfahrung in leitender Funktion verfügen. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege nach gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Standards
- Verantwortung für die effziente Touren- und Dienstplangestaltung sowie deren Weiterentwicklung
- Durchführung von Neuaufnahmen und Beratungsgesprächen
- Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Prozesse
- Führung, Anleiten und Schulen des Teams
- Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Begleitung des Wachstums des ambulanten Pflegedienstes
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern
Anforderungen
- Abschluss als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit relevanter Weiterbildung
- Erfahrungen in leitenden Funktionen in der ambulanten Pflege mit nachgewiesener Kompetenz
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie, Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und anzuleiten
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit in stressigen Situationen
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Aspekte in Pflegeeinrichtungen zur effizienten Steuerung
- Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Abrechnung und Datenmanagement
- Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards sowie Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Touren- und Dienstplangestaltung zur Optimierung der Abläufe im Pflegedienst
- Kooperationsbereitschaft im Austausch mit Ärzten, Therapeuten und anderen externen Partnern
- Fähigkeit zur Durchführung von Beratungsgesprächen und Neuaufnahmen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Benefits
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle Fortbildung
- AVR-Tarifvertrag
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