AusbildungzurPflegefachfrau/zumPflegefachmann(w/m/d)
Über diesen Job
Starte Deine Karriere als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V.! In einer spannenden und abwechslungsreichen 3-jährigen Ausbildung erwarten Dich attraktive Vergütungen von 1.312,87 € bis 1.550,42 € pro Monat sowie 31 Tage Urlaub und individuelle Aufstiegschancen. Wir bieten Dir umfassende Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter und die Möglichkeit, in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein. Bewirb Dich jetzt und sichere Dir hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss!
Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten sicherstellen
- Einfühlsame Kommunikation mit Patientinnen und Patienten praktizieren
- Wissen in verschiedenen Einsatzgebieten wie ambulanten Pflegediensten und stationären Einrichtungen anwenden
- Intensive Begleitung durch Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter in Anspruch nehmen
- Ausbildungswissen kontinuierlich weiterentwickeln
- Anleitung und Unterstützung bei der Vorbereitung auf Prüfungen erhalten
- Aktive Teilnahme an gemeinsamen Azubi-Tagen
Anforderungen
- Einfühlungsvermögen zur Verbesserung der Patientenversorgung und zur Schaffung einer angenehmen Atmosphäre
- Verantwortungsbewusstsein, um sicherzustellen, dass Pflegeprozesse sicher und zuverlässig durchgeführt werden
- Soziale Kompetenz für den Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen in verschiedenen Situationen
- Belastbarkeit in stressigen Situationen, um die Pflegequalität auch in herausfordernden Momenten aufrechtzuerhalten
- Gute kommunikative Fähigkeiten, um Informationen klar und verständlich mit Patienten und im Team auszutauschen
- Abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung zur Pflegehelferin/zum Pflegehelfer als Voraussetzung für die Ausbildung
- Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss, um die erforderliche akademische Qualifikation zu erfüllen
- Vertrautheit mit verschiedenen Pflegeeinrichtungen, angefangen von ambulanten Diensten bis hin zu stationären Einrichtungen
- Fähigkeit zur Teamarbeit, um effektiv mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zusammenzuarbeiten
- Anpassungsfähigkeit an verschiedene Einsatzgebiete und -situationen im Pflegebereich
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Aufstiegschancen
- Einkaufsvorteile
- Gemeinsame Azubi-Tage
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