StellenausschreibungLeitenderPsychologe/PsychologischerPsychotherapeut(m/w/d)
Über diesen Job
St. Johannis GmbH sucht einen Leitenden Psychologen/Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) für das Psychosoziale Zentrum in Halle (Saale). In Teilzeit (25 Stunden/Woche) übernehmen Sie sowohl psychotherapeutische Aufgaben als auch Personalverantwortung und Projektkoordination. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet und erfordert ein abgeschlossenes Studium der Psychologie sowie interkulturelle Kompetenzen. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsangebote und eine sinnstiftende Tätigkeit. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Personalverantwortung am Standort übernehmen
- Projektanträge in einem Leitungsteam mitgestalten
- Projektbezogene Aufgaben am Standort koordinieren
- Versorgungsstrukturen für Klient*innen am Standort konzeptionell gestalten und weiterentwickeln
- Sprachmittlungsgestützte Psychotherapie und Krisenintervention eigenverantwortlich durchführen
- Gruppenangebote für erwachsene geflüchtete Menschen anbieten
- Psychotherapeutische Stellungnahmen im Rahmen von Asylverfahren erstellen
- Kooperationen mit medizinischer und therapeutischer Regelversorgung aufbauen und vermitteln
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master/Diplom)
- Interkulturelle Psychotherapie unter Einbezug von Sprachmittler*innen
- Einfühlungsvermögen für die Lebenssituationen von Geflüchteten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Engagement und Belastbarkeit im Team
- Fähigkeit zur Entwicklung praktikabler Lösungen
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Leitungserfahrung im psychologischen Bereich
- Erfahrungen in Traumatherapie
- Approbation als Psychologischer Psychotherapeut
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Fahrradkauf
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Regelmäßige Teamsupervision
- 5 Fortbildungstage
- Fortbildungsbudget
- Regelmäßiger Fachaustausch
- Regelmäßige Teamtage
- Intensive Einarbeitungsphase
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeitendenfreizeit
- Kursangebote zur Persönlichkeitsentwicklung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Halbjährliche Zusatzzahlungen
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