HR­Generalist­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen einen HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Magdeburg bei Bunge. In dieser Rolle betreuen Sie alle personalrelevanten Themen, begleiten den Employee Lifecycle und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie den zentralen HR-Funktionen zusammen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein individuelles Onboarding, gute Verdienstmöglichkeiten und zahlreiche Benefits. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das die Verbindung zwischen Landwirten und Verbrauchern stärkt!

Aufgaben

• Mitarbeiterbetreuung in allen relevanten Themen sicherstellen, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen, sowie bei Versetzungen und Austritten unterstützen.
• Strukturiertes Onboarding für neue Mitarbeitende organisieren und begleiten.
• Betriebsvereinbarungen umsetzen und eng sowie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten.
• HR-Kennzahlen erheben und auswerten, z. B. Krankenstand, Fluktuation und FTE.
• Zeiterfassungssystem betreuen und relevante Daten für die Entgeltabrechnung vorbereiten.
• Personalleitung in Abwesenheit vertreten.

Anforderungen

• Du hast umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung als HR Generalist, idealerweise im produzierenden Umfeld.
• Du beherrschst den sicheren Umgang mit HR-Systemen und bist versiert in MS Office.
• Du bist kommunikativ und besitzt eine hohe Beratungskompetenz sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Du kannst HR-Kennzahlen analysieren und auswerten, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
• Du bist erfahren in der Organisation und Durchführung von strukturiertem Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Du bist in der Lage, Betriebsvereinbarungen umzusetzen und betreust die Kommunikation mit dem Betriebsrat.
• Du kannst administrative Aufgaben im Bereich Mitarbeiterbetreuung, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, übernehmen.
• Du zeichnest dich durch Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld aus.

Benefits

• 5 bezahlte Kind-Krank-Tage
• Bezahlte Team- und Firmenevents
• Betriebliche Frühstücksversorgung
• Betriebliche Mittagsversorgung
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Individuelles Onboarding
• Quartalsbonus
• Weihnachtsgeld
• Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Duz-Kultur

Kontakt

Frau Sally Antemann

Tel: 00493918381177

Email: sally.antemann@bunge.com