Pflegefachkraft­als­Dauernachtwache­(m/w/d)
Über diesen Job
Die AZURIT HANSA Gruppe sucht eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position übernimmst du die Organisation und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses, unterstützt Bewohner:innen in der Nacht und arbeitest eng mit Ärzt:innen und Rettungskräften zusammen. Du profitierst von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer überdurchschnittlichen Vergütung. Bewirb dich jetzt und gestalte die Pflegewelt aktiv mit!
Aufgaben
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
- Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege, reduziert auf die Erfordernisse der Nacht
- Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Rettungskräfte und weitere Dienstleister
- Ratgeber:in und Impulsgeber:in für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
- Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
- Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
- Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung
Anforderungen
- Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft in Altenhilfe oder Krankenhilfe
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit pflegedokumentationssoftware
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Erfahrung in der bewohnerorientierten Pflege zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Leistungen
- Teamorientiertes Arbeiten mit einem Fokus auf Dienstleistungsbereitschaft und Freundlichkeit
- Fähigkeit zur Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses
- Fachliche Versiertheit und gutes Urteilsvermögen in der Umsetzung ärztlicher Verordnungen
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Absolvierung von Pflichtfortbildungen
- Verantwortung für die Qualitätssicherung in der Pflegepraxis
- Flexibilität und Anpassungsvermögen in der Planung der Arbeitszeiten
- Einbindung von Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fortbildungsförderung
- Überschnittliches Gehalt
- Flache Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Kostenfreie Berufsbekleidung
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