Monteur­für­Baustellen-und­Verkehrssicherung­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen Monteur für Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d) in Genthin, der für den Auf- und Abbau von Verkehrssicherungseinrichtungen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Fahrbahnmarkierungen, das Aufstellen von Schutzeinrichtungen sowie der Transport und die Wartung des Equipments. Wir erwarten technisches Verständnis, Teamgeist und Flexibilität, bieten dafür einen sicheren Arbeitsplatz, ein attraktives Vergütungsmodell sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil der Zeppelin Gruppe, einem weltweit agierenden Unternehmen mit starkem Fokus auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
Aufgaben
- Auf- und Abbau von Verkehrssicherungseinrichtungen durchführen
- Temporäre Fahrbahnmarkierungen durchführen
- Leit- und Schutzeinrichtungen aufstellen
- Auf- und Abbau von Bauzäunen, Schrankenschutzgittern und Fußgängerschutzgängen übernehmen
- Equipment zu Projekten und Großveranstaltungen transportieren
- Wartungsarbeiten an Verkehrsleiteinrichtungen durchführen
- Reparaturen an Verkehrsleiteinrichtungen durchführen
- Fahrzeug- und Gerätepflege am Standort sicherstellen
Anforderungen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, erlangt durch Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe.
- Erfahrung im Bereich Verkehrssicherung und Montage von Verkehrseinrichtungen.
- Fähigkeit zur sicheren Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Verkehrsleiteinrichtungen.
- Transport- und logistische Fähigkeiten, um Equipment sicher zu Projekten zu befördern.
- Teamarbeit und Zuverlässigkeit; die Fähigkeit, als motivierter Teamplayer zur Unterstützung von Kollegen beizutragen.
- Zeitliche Flexibilität, um auch in unregelmäßigen Arbeitszeiten und zu besonderen Anlässen zu arbeiten.
- Führerschein der Klasse B; bevorzugt aber auch Klasse C/CE.
- Umfassende Kenntnisse in der Bau- und Montagepraxis, einschließlich der Sicherung und Absicherung von Baustellen.
- Engagement in einer werteorientierten Unternehmenskultur und Bereitschaft zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Werteorientierte Unternehmenskultur
- Attraktives Vergütungsmodell
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitkonto
- Überstundenvergütung
- Freizeitausgleich
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Beratungsangebote
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Fahrrad Leasing
- Frauennetzwerk
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