Pflegefachkraft(w/m/d)inHalle(Saale)gesucht{Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Pflegefachkraft (w/m/d) in Halle (Saale) gesucht! Werden Sie Teil der Häuslichen Krankenpflege Carola Schattmann GmbH & Co. KG und bringen Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem harmonischen Team ein. Bieten Sie individuelle, ganzheitliche Pflege und sichern Sie die ärztliche Behandlung Ihrer Kunden durch dokumentierte Maßnahmen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, überdurchschnittlicher Vergütung, einem individuellen Einarbeitungsplan und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich haben und empathisch sowie kommunikativ sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ärztlich angeordnete Maßnahmen der häuslichen Krankenpflege eigenständig durchführen und digital dokumentieren
- Individuellen Pflegebedarf erheben und feststellen
- Pflege planen mittels SIS und Maßnahmenplan
- Pflegeprozess organisieren, gestalten und steuern
- Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Kundinnen und Kunden im Alltag fördern
- Maßnahmenpläne und qualitätssichernde Maßnahmen erstellen und umsetzen
- Koordinierende Zusammenarbeit mit dem gesamten Pflegeteam sicherstellen
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen pflegen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation und Umgang mit digitalen Tools
- Freundlichkeit und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit zur Erstellung von individuellen Pflege- und Maßnahmenplänen
- Ausgeglichene und positive Einstellung zur Arbeit im Pflegebereich
- Kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit im Pflegeteam
- Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung im Pflegebereich
- Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Pflegeprozessen
- Führerschein der Klasse B für mobile Einsätze
- Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Kunden fördern
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überschnittliche Vergütung
- Gehaltszahlung am Monatsende
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile
- Individueller Einarbeitungsplan
- Monatlicher Dienstplan
- Harmonisches Arbeitsumfeld
- Jährliche Fort- und Weiterbildungen
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