Sachbearbeiter­Personal­und­Entgelt­(m/w/d)

Gemeinde Petersberg
06193 Petersberg
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Über diesen Job

Die Gemeinde Petersberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personal und Entgelt (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als Krankheitsvertretung. Zu den Aufgaben gehören das Bewerbungsmanagement, Personaleinsatz, Vertragsangelegenheiten sowie die Gehaltsabrechnung. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im öffentlichen Dienst, sowie einschlägige Berufserfahrung. Angeboten werden ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 29.05.2026 möglich.

Aufgaben

  • Bewerbungsmanagement durchführen
  • Personaleinsatz organisieren
  • Aus- und Fortbildungen planen und betreuen
  • Sachliche und rechtliche Voraussetzungen für die Eingruppierung und Stufenzuordnung prüfen
  • Vertragsangelegenheiten und Einstellungsformalitäten bearbeiten
  • Arbeitsrechtliche Betreuung gemäß Tarif- und Beamtenrecht gewährleisten
  • Schwerbehindertenangelegenheiten betreuen
  • Praktikanten betreuen
  • Mutterschutz- und Elternzeitangelegenheiten bearbeiten
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement durchführen
  • Entgelte und Besoldung planen, berechnen und zahlen
  • Mit dem Kommunalen Versorgungsverband zusammenarbeiten
  • Sozialversicherungsangelegenheiten bearbeiten
  • Stellen- und Haushaltspläne erstellen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische/buchhalterische Ausbildung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung.
  • Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht, insbesondere des TVöD-VKA und des PersVG LSA.
  • Sicherer Umgang mit Standard-Office-Programmen, insbesondere Excel und Word.
  • Kompetenzen in Gesprächsführung und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
  • Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz, insbesondere in stressreichen Situationen.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeit.
  • Offenheit für Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betrieblichem Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Leistungsentgelt
  • Jahressonderzahlung

Kontakt

Frau Kathrin Mernitz

Tel: 004934606253139

Email: personal@gemeinde-petersberg.de

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