Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Mansfeld-Südharz(west)­{Erzieher/in}

Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher:innen für eine Erziehungsfachstelle im Mansfeld-Südharz. Wenn Sie die Berufung haben, ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt aufzunehmen und zu betreuen, bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, eine umfangreiche Kennenlernphase sowie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Gestalten Sie Ihre Arbeit flexibel und in Einklang mit Ihrer Familie und profitieren Sie von unseren über 10 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
• Mit dem Kind gemäß Hilfeplan arbeiten
• Ein familiäres Umfeld für das Kind schaffen
• Die individuellen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse berücksichtigen
• Einen professionellen Arbeitsansatz umsetzen
• An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
• Die pädagogische Leitung bei Krisenintervention unterstützen
• Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
• Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice organisieren

Anforderungen

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil, um sich in die Bedürfnisse der betreuten Kinder einfühlen zu können.
• Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise ist wichtig, um eigenverantwortlich im häuslichen Umfeld zu arbeiten und die Betreuungsaufgaben zu managen.
• Empathie zur Entwicklung vertrauter Beziehungen zu Kindern ist entscheidend für eine gelungene Integration in die Familie.
• Kreativität bei der Gestaltung des Alltags mit Kindern hilft, die Lebensqualität und das Lernen der Kinder zu fördern.
• Fachlichkeit und Wissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe unterstützen die professionelle Betreuung und Beratung.
• Ressourcenorientierte Denkweise fördert die Stärkung der Kompetenzen und Potenziale der betreuten Kinder.
• Reflektionsvermögen ist notwendig, um die eigenen Handlungen und deren Auswirkungen auf die Kinder zu analysieren.
• Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Teilnahme an Teamberatungen und Weiterbildungen ist wichtig.
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement sind nötig, um die Herausforderungen in der Betreuung von Kindern ernst zu nehmen.
• Vorbereitungs- und Kennenlernphase müssen professionell begleitet werden, um eine optimale Eingewöhnung für das Kind sicherzustellen.

Benefits

• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weiterbildung
• Supervision
• Teamberatung
• Wertschätzung
• Kindbezogene Sachkostenübernahme
• Leistungsgerechte Vergütung
• Vernetzungsmöglichkeiten
• Fachliche Begleitung
• Unerstützung durch Teamleiter
• Urlaub durch Vernetzung mit Vertretungseinrichtung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de