Senior­Controller­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Senior Controller (m/w/d) bei der SelectLine Group in Magdeburg und werde zum analytischen Rückgrat des Unternehmens! Du übernimmst die Verantwortung für effizientes Reporting, entwickelst Forecasting-Modelle und unterstützt die Geschäftsleitung mit fundierten Analysen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einem motivierten Team. Wenn du eine Leidenschaft für Zahlen und Controlling hast, bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Aufbau und Überwachung von Budgetprozessen planen und regelmäßig aktualisieren
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
- Management-Reporting für Geschäftsführung und Stakeholder durchführen
- Internes Berichtswesen inkl. Budgetkontrolle und fundierter Kommentierung führen
- Ad-hoc-Analysen durchführen und Führungskräfte bei operativen Entscheidungen unterstützen
- Forecasting-Modelle entwickeln
- Management-Reports und KPI-Dashboards mit modernen BI-Tools aufbauen
- Reportingprozesse automatisieren, einschließlich ETL und Datenmodellierung
- Reisen nach Magdeburg für Teambesprechungen planen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling und Finanzcontrolling
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen und Datenbanken
- Kenntnis von Analyse-Tools und Power BI zur Datenvisualisierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Erfahrung in der Entwicklung von Forecasting-Modellen
- Fähigkeit zur Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Finanzberichten
- Kompetenz im internen Berichtswesen und der Budgetkontrolle
- Fähigkeit zur Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Business-Partnering
- Automatisierung von Reportingprozessen inklusive ETL und Datenmodellierung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- JobRad
- Deutschlandticket
- Moderne Hardware
- Höhenverstellbare Tische
- Motiviertes Team
- Offene Kommunikation
- Kurze Entscheidungswege
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