Sachbearbeiter­-Koordinator­(m/w/d)­im­Zentralen­Service
Über diesen Job
Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter - Koordinator (m/w/d) im Zentralen Service in Halle (Saale). In dieser verantwortungsvollen Position bist du für die Steuerung und Optimierung von Controlling-Prozessen, die Erstellung von Budgets und Monatsreports sowie die Durchführung von Abweichungsanalysen zuständig. Du profitierst von einem modernen Arbeitsplatz, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tagen Urlaub und einer fairen Vergütung von 3.460€. Bewirb dich bis zum 25.09.2026 und werde Teil unseres #teamviolett!
Aufgaben
- Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -systeme gewährleisten
- Budgets und Monatsreports erstellen inklusive proaktiver Abweichungsanalysen
- Den gesamten Planungsprozess durchführen
- Aufgaben innerhalb des Teams koordinieren
- Abweichungsanalysen zur Sicherstellung der Unternehmensziele durchführen und gegebenenfalls Maßnahmenvorschläge ableiten
- Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekte koordinieren und durchführen
- Dienstleister im kaufmännischen Bereich koordinieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, um fundiertes Wissen im Bereich Controlling zu gewährleisten.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, um praktische Kenntnisse und Fähigkeiten in der Finanzanalyse und Berichterstattung zu haben.
- Starke Analyse- und Reporting-Skills, die erforderlich sind, um präzise Budgeterstellung und Abweichungsanalysen durchführen zu können.
- Projektmanagement-Know-how für die effiziente Koordination und Durchführung von Projekten und Aufgaben innerhalb des Teams.
- Fähigkeit, strategisch zu denken und komplexe Zusammenhänge schnell zu erkennen und zu analysieren.
- Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, notwendig für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern.
- Eigeninitiative und Lösungsorientierung, um Herausforderungen proaktiv anzugehen und verlässliche Lösungen zu finden.
- Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit, um Verantwortung für die Unternehmensziele und die Durchführung von Analysen zu übernehmen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderner Arbeitsplatz
- Mobiles Arbeiten
- Tarifvertragliche Bezahlung
- Erfolgsorientierte Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärztliche Betreuung
- Empfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad leasen
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