HR­Officer­Schwerpunkt­Lohn­(m/w/d)

SelectLine Software GmbH
Hybrides Arbeiten in 39104 Magdeburg
30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Weiterbildung Vollzeit Festanstellung Hybrid IT
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Über diesen Job

Werde HR Officer mit Schwerpunkt Lohn (m/w/d) bei der SelectLine Group in Magdeburg und gestalte aktiv den HR-Bereich mit! In dieser Festanstellung übernimmst du die Verantwortung für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und betriebliche Altersversorgung. Profitier von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Benefits-Paket, das 30 Tage Urlaub, ein Deutschlandticket und viele weitere Vorteile umfasst. Bewirb dich jetzt und entwickle dein Potenzial in einem modernen HR-Team!

Aufgaben

  • Monatliche Entgeltabrechnung termingerecht vorbereiten und an den externen Dienstleister übermitteln
  • Gehaltsabrechnungen auf Plausibilität prüfen und kontrollieren
  • Ansprechperson für Mitarbeitende bei Gehaltsfragen sein
  • Personaladministration verwalten, einschließlich Arbeitsverträge, Personalakten und Fristenverfolgung
  • Betriebliche Altersversorgung gemäß BetrAVG betreuen
  • Benefits-Portfolio administrativ verwalten
  • Personaldaten in Workday pflegen
  • HR-Auswertungen erstellen und Erkenntnisse ins Team einbringen

Anforderungen

  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Payroll/Entgeltabrechnung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Umfassende Kenntnisse im Sozial-, Steuer- und Arbeitsrecht zur Sicherstellung der rechtlichen Compliance
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, speziell mit Workday oder vergleichbaren Systemen zur effizienten Personalverwaltung
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und kommunikativer Kompetenz
  • Fähigkeit zur Erstellung und Verwaltung von Personaldaten und HR-Auswertungen zur Unterstützung der Personalabteilung
  • Kompetenz in der Kontrolle und Plausibilitätsprüfung von Gehaltsabrechnungen zur Vermeidung von Fehlern
  • Vertrautheit mit der Verwaltung betrieblicher Altersvorsorge gemäß BetrAVG und entsprechender Benefits-Portfolio
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem modernen und dynamischen HR-Team
  • Klare und präzise Kommunikation mit internen und externen Partnern zur Bearbeitung von Gehaltsfragen
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an hybride Arbeitsformen und moderne Arbeitsmethoden

Benefits

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsarzt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Deutschlandticket
  • JobRad
  • Moderne Hardware
  • Höhenverstellbare Tische

Kontakt

Frau Pauline Floegel

Tel: 03915555080

Email: info@selectline.de


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