Erzieher/in­(m/w/d)­im­Kinder-und­Jugendhaus­{Erzieher/in}

Jugendförderungszentrum Gardelegen e. V.
39638 Gardelegen Sachsen-Anhalt
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Über diesen Job

Das Jugendförderungszentrum Gardelegen e.V. sucht ab sofort einen Erzieher (m/w/d) für das Kinder- und Jugendhaus Polvitz in unbefristeter Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die Förderung ihrer Fähigkeiten sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Jugendämtern. Bewerber sollten einen staatlich anerkannten Abschluss und Teamgeist mitbringen. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Empathie, Respekt und eine integrative Haltung aus, bei einer Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag.

Aufgaben

  • Die Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe
  • Die Förderung von Fähigkeiten und das Erkennen eigener Stärken der Kinder und Jugendlichen
  • Die Weiterführung gesunder Entwicklungsprozesse der Kinder und Jugendlichen
  • Unterstützung und Förderung der Erziehungskompetenzen der Eltern
  • Regelmäßige Eltern- und Familienarbeit zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
  • Organisation und Durchführung von thematischen Gruppenangeboten
  • Planung und Dokumentation von Hilfeverläufen
  • Offene und vertrauensvolle Kooperation mit Jugendämtern und Kooperationspartnern
  • Kooperation mit anderen Einrichtungen und Projekten des Jugendförderungszentrums Gardelegen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss mit Fachwissen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Erfahrung in der Förderung von sozialen und emotionalen Kompetenzen bei Kindern und Jugendlichen, einschließlich individueller Entwicklungspläne
  • Fähigkeit zur offenen und vertrauensvollen Kommunikation mit Eltern und Familien in Entscheidungsprozessen
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von thematischen Gruppenangeboten, um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen
  • Organisatorische Kompetenzen zur Dokumentation und Nachverfolgung von Hilfeverläufen und Entwicklungsprozessen
  • Empathie und Achtsamkeit im Umgang mit Klienten, um ein unterstützendes und respektvolles Umfeld zu schaffen
  • Teamfähigkeit und Engagement für kollegiale Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zur Lösung neuer Probleme
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit zur Gewährleistung der Betreuung rund um die Uhr
  • Gute PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Verwaltung von Daten, einschließlich moderner Softwaretools
  • Führerschein Klasse B für die Mobilität im Arbeitsumfeld

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristete Anstellung
  • Teamarbeit
  • Empathisches Arbeitsumfeld

Kontakt

Herr Ralf Böse

Tel: 0390780180

Email: kontakt@jfz-ga.de

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