Pädagogische­Fachkraft­(w/m/d)­in­der­begleiteten­Elternschaft
Über diesen Job
Werden Sie Teil des CJD Sachsen-Anhalt als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der begleiteten Elternschaft! Unterstützen Sie Eltern mit geistiger Beeinträchtigung und deren Kinder auf dem Weg zu mehr Selbstbestimmung. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld, das auf christlichen Werten basiert. Gestalten Sie gemeinsam mit uns tragfähige Lebensperspektiven und fördern Sie die individuelle Entwicklung der Familien.
Aufgaben
- Pädagogische Beratung und Begleitung von Eltern mit geistiger Beeinträchtigung und ihren Kindern
- Entwickeln individueller Teilhabe- und Lebensperspektiven für die Familien
- Sicherstellen des Kindeswohls im Rahmen der begleiteten Elternschaft
- Erstellen, Umsetzen und Evaluieren von Hilfe- und Förderplanungen
- Fachliche Dokumentation und Mitwirkung im Berichtswesen
- Unterstützung im Bereich Erziehung, Gesundheitssorge und Alltagsstruktur
- Arbeiten im Bezugsbetreuungssystem
- Mitgestaltung von Freizeitangeboten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und im familienunterstützenden Kontext
- Sicherheit im Hilfeplanverfahren und in der sozialpädagogischen Dokumentation
- Reflexionsfähigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie klare pädagogische Haltung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Familien, Netzwerkpartnern und Behörden
- Erfahrung in der individuellen Förderung von Kindern und Eltern mit geistiger Beeinträchtigung
- Fähigkeit zur Entwicklung individueller Teilhabe- und Lebensperspektiven für Familien
- Bereitschaft zur Mitarbeit im 3-Schichtsystem und flexible Arbeitszeiten
- Teamfähigkeit und Engagement in einem multidisziplinären Umfeld
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- Schichtzulage
- Wechselschichtzulage
- Fachkraftzulage
- 31 Tage Urlaub
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sonderrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Einzelsupervision
- Langfristige Dienstplanung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Arbeitszeitkonto
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