Mitarbeiter­(m/w/d)­Elektrotechnik­/­Spezialhandwerk­E/MSR
Über diesen Job
Werden Sie Teil der VNG Gasspeicher GmbH in Bernburg (Saale) als Mitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik / Spezialhandwerk E/MSR! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für Wartung, Reparatur und Instandhaltung von betriebstechnischen Einrichtungen, insbesondere in explosionsgefährdeten Bereichen. Profitieren Sie von umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeit und einer attraktiven Bonus-Regelung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energiebranche und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Wartung, Reparatur und Instandsetzung von betriebstechnischen Einrichtungen, Maschinen und Anlagen im Fachgebiet E/MSR durchführen
- Funktionsüberwachung, Durchführung und Dokumentation von Betriebskontrollen an Maschinen oder Anlagen ausführen
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im Rahmen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durchführen
- Ersatzteilbedarf ermitteln und Materiallisten erstellen
- Wartungs- und Inspektionspläne mitwirken erstellen
- Fremdfirmentätigkeiten einweisen und überwachen
- Bereitschaftsdienste in regelmäßigen Abständen erbringen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder E/MSR-Mechanik erforderlich
- Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in der Wartung von E/MSR-technischen Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen
- Fundiertes Wissen in Elektrotechnik, Mechatronik und EMSR Mechanik
- Kenntnisse in der Prüfung und Wartung von Brandmelde- und Gaswarnanlagen von Vorteil
- Gültige Berechtigung zum Führen von Gabelstaplern und Bedienung von Kranen und Hubarbeitsbühnen
- Gute Kenntnisse in MS-Office für Dokumentation und Planung
- Fahrerlaubnis Klasse C oder vergleichbare Erlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5t
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für technische Kommunikation
- Fähigkeit zur Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen
- Erfahrung in der Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Bonus-Regelung
- Erweiterte Lohnfortzahlung
- Gleitzeit
- Jubiläumsgelder
- Kita-Zuschüsse
- Kind-Krank Lohnfortzahlung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Monatliches Internet-Pauschale
- Sabbatical Möglichkeit
- Sport- und Massageangebote
- Zeitwertkonto
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