SachgebietsleitungAmtsvormundschaft/Beistandschaft{Jurist/in}
Über diesen Job
Die Stadt Dessau-Roßlau sucht eine Sachgebietsleitung für die Amtsvormundschaft/Beistandschaft (Jurist/in) im Jugendamt. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet eine verantwortungsvolle Position mit einem breiten Aufgabenspektrum, einschließlich fachlicher Leitung, Prozessoptimierung und Netzwerkarbeit. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens zwei Jahre Berufs- und Führungserfahrung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung in einem motivierten Team. Bewerbungen sind bis zum 31.03.2026 möglich.
Aufgaben
- Fachliche Leitung des Sachgebietes Amtsvormundschaft/Beistandschaft übernehmen
- Grundsatzfragen klären sowie Prozesse und fachliche Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich weiterentwickeln, optimieren, steuern und überwachen
- Organisationsverantwortung und strategische Steuerung, insbesondere im Bereich Digitalisierung, übernehmen
- Konflikt- und Beschwerdemanagement durchführen
- Haushaltsangelegenheiten des Sachgebietes verantworten
- Operative Aufgaben, einschließlich Sachbearbeitung in den Bereichen Beistandschaft, Beratung und Unterhalt, durchführen
- Beurkundungen durchführen und Beistandschaften führen
- Registerführung und Datenschutzsicherung gewährleisten
- Dokumentation und Controlling umsetzen
- Netzwerkarbeit leisten und die konzeptionelle Arbeit des Sachgebietes weiterentwickeln
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Öffentlicher Verwaltung, Rechtswissenschaft oder Sozialpädagogik erfordlich für die Position.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren ist wünschenswert.
- Fähigkeit zur Klärung von Grundsatzfragen und Weiterentwicklung von Prozessen ist erforderlich.
- Kompetenz im Konflikt- und Beschwerdemanagement erforderlich.
- Erfahrung in der Organisation und strategischen Steuerung, einschließlich Digitalisierung.
- Kenntnis der Haushaltsangelegenheiten und Controlling-Prozesse.
Benefits
- Familienfreundlichkeit
- Flexibles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Fortbildung
- Regelmäßige Fall- und Einzelsupervision
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Einarbeitung
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