Wohnbereichsleitung­stationär­ab­01.06.2026­(m/w/d)­Dolle
Über diesen Job
Wohnbereichsleitung stationär (m/w/d) ab 01.06.2026 in Dolle gesucht! Bereichern Sie das Team des Wohnparks "Sonnenhof" und nutzen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege. Wir bieten ein faires Gehalt, unbefristete Anstellung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Empathie und Verantwortungsbewusstsein. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich.
- Freude und Leidenschaft im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend für die Arbeit im Pflegebereich.
- Fähigkeiten in der individuellen und aktivierenden Pflege, um die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen.
- Erfahrung in der Durchführung von Pflegedokumentation und -planung.
- Fähigkeit zur engen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten.
- Kenntnis von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege.
- Fähigkeiten in der Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden.
- Teamfähigkeit und Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung.
- Flexibilität in der Gewährleistung familienfreundlicher Arbeitszeitmodelle.
Benefits
- Faire Bezahlung
- Tarifvertrag
- Gehaltssteigerungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jährliche Sonderprämie
- Nachtzuschläge
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Karrierechancen
- Dienstkleidung
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