Elektromonteur­Energieinfrastruktur­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Elektromonteur (m/w/d) bei Omexom und gestalte die Energieversorgung der Zukunft! In einem unbefristeten Arbeitsverhältnis profitierst du von attraktiven Vergütungen, einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub. Arbeite an spannenden Projekten im Bereich Energieinfrastruktur, von der Montage bis zur Instandhaltung von Versorgungsnetzen. Bring deine elektrotechnische Ausbildung ein und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbe dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Aufbau, Ausbau und Instandhaltung von Energieversorgungsnetzen bis 30 kV
- Montage und Wartung von Umspannstationen und Energieanlagen
- Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen
- Installation moderner Straßenbeleuchtungssysteme
- Anschluss und Inbetriebnahme von Ladeinfrastruktur für die Elektromobilität
- Mitwirkung an Projekten zur Sicherstellung und Gestaltung der Energieversorgung der Zukunft
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energieelektronik ist erforderlich für den Elektromonteur.
- Erfahrung in der Montage und Wartung von Energieanlagen bis 30 kV ist wichtig.
- Kenntnisse in der Installation von Straßenbeleuchtungssystemen sind von Vorteil.
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sind unerlässlich für die Position.
- Führerschein der Klasse B ist idealerweise erforderlich für regionale Einsätze.
- Teamgeist und lösungsorientierte Denkweise sind für die Zusammenarbeit notwendig.
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind wichtig in diesem Beruf.
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Freien ist entscheidend für die Motivation.
- Erfahrungen mit Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sind von Vorteil.
- Kenntnis der Instandhaltung von Umspannstationen ist wünschenswert.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenbeteiligungsprogramm
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