Schichtleiter­(m/w/d)­{Fachkraft­-Lebensmitteltechnik}
Über diesen Job
Schichtleiter (m/w/d) gesucht bei Allfein Feinkost GmbH & Co. KG in Zerbst! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem der führenden Unternehmen der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Produktionsabläufe, Teamführung sowie die Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards. Profitieren Sie von einem leistungsgerechten Vergütungsmodell, flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ernährung, die Millionen Menschen erreicht!
Aufgaben
- Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe während der Schicht
- Planung, Einteilung und Betreuung der Mitarbeitenden
- Einarbeitung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts-, Pausen- und Arbeitszeitvorgaben
- Überwachung von Produktionszielen, Maschinen und Anlagen
- Koordination von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Dokumentation relevanter Produktions-, Qualitäts- und Störungsdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Betriebsleitung
Anforderungen
- Abschluss als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich
- Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und Kenntnisse über Produktionsprozesse
- Fähigkeit zur Teamleitung und Mitarbeitermotivation in einem dynamischen Umfeld
- Selbstverantwortliche, organisierte und strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Schichtsteuerung
- Kenntnisse in Hygienestandards und Qualitätssicherung in der Lebensmittelproduktion
- Erfahrung in der Planung und Koordination von Produktionsabläufen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Fähigkeit zur Dokumentation von Produktions- und Qualitätsdaten zur Prozessoptimierung
- Ability to communicate effectively with team members and management
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Fähigkeit, Produktionsziele zu überwachen und Maßnahmen zur Zielerreichung zu ergreifen
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumsgratifikationen
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Teamgeist
- Stabilität und Sicherheit
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
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