Sozialarbeiter(m/w/d)*{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Die Fachstelle Täterarbeit Häusliche Gewalt in Halle (Saale) sucht einen Sozialarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung bei der Beratung von Männern im Kontext häuslicher Gewalt. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung eines Gruppenprogramms, Netzwerk- und Gremienarbeit sowie die Dokumentation der Beratungsstelle. Bewerber sollten einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie Erfahrung in der psychosozialen Beratung mitbringen. Das Angebot umfasst eine Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und tariflicher Entlohnung.
Aufgaben
- Männer im Kontext häuslicher Gewalt beraten
- Gruppenprogramm nach Standard BAG TäHG umsetzen
- Netzwerk- und Gremienarbeit durchführen
- Verwaltung, Dokumentation und Evaluation der Beratungsstelle sicherstellen
- Öffnungszeiten der Beratungsstelle absichern
- Team- und Fallbesprechungen durchführen
Anforderungen
- Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, um fundierte Kenntnisse in der sozialen Hilfsarbeit zu gewährleisten.
- Qualifikation in psychosozialer Beratung und Gesprächsführung zur effektiven Unterstützung von Klienten.
- Erfahrung in der Beratungs- und Gruppenarbeit zur professionellen Betreuung und Intervention.
- Bereitschaft zur kritischen Reflexion von Geschlechterrollen und Männlichkeitsbildern für fundierte Täterarbeit.
- Fähigkeiten im Bereich Netzwerk- und Gremienarbeit zur Verbesserung der Unterstützungssysteme.
- Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben, Dokumentation und Evaluation von Beratungsangeboten.
- Teamfähigkeit und Erfahrung in der Durchführung von Team- und Fallbesprechungen.
- Engagement für die Beendigung geschlechtsspezifischer Gewalt und die Arbeit mit gefährdeten Gruppen.
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Arbeitsabläufe in einem Teilzeitkontext.
- Bereitschaft zur Teilnahme an fachlichem Austausch und regelmäßigen Supervisionen.
Benefits
- Aktive Beteiligung an Genderfragen
- Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeit
- Mitgestaltungsmöglichkeit der Arbeitszeiten
- Fachlicher Austausch
- Regelmäßige Supervision
- Tarifliche Entlohnung
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