Betriebsleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Wasser- und Haustechnik GmbH sucht zum 01.01.2027 einen Betriebsleiter (m/w/d), der mit technischer Expertise und Führungskompetenz die operative Verantwortung übernimmt. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Abläufe und Ressourcen aktiv mit und führen mehrere Teams. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Bewerbungen sind bis zum 20.07.2026 möglich.

Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Leitung mehrerer Teams
• Führung, Entwicklung und Motivation der nachgeordneten Teamleitenden und Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer reibungslosen Aufbau- und Ablauforganisation
• Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe
• Überwachung und Optimierung der Dienstleistungsprozesse
• strategische Steuerung der Personalplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Personalbereich
• Erstellung und Aktualisierung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen
• Wahrnehmung aller Aufsichtspflichten in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• Überwachung der Einhaltung technischer Richtlinien, Normen und Handwerkskammervorschriften
• regelmäßige Kontrolle der Arbeitsstätten und Einsatzmittel
• Mitverantwortung bei der Erstellung und Erfüllung des Wirtschaftsplans
• Budgetkontrolle sowie Kosten- und Ergebnisverantwortung für den operativen Betrieb
• Überwachung von Auftragsvolumina und der Teamauslastung
• kaufmännische Zuarbeit für die regelmäßige Berichterstattung an die Stadtwerke Halle-Gruppe

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium in bautechnischen oder versorgungstechnischen Fachrichtungen oder Meisterabschluss in einem Handwerksberuf
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Handwerks- oder Dienstleistungsbereich
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams, insbesondere in technischen Berufen
• Kenntnisse relevanter technischer Vorschriften, Normen und gesetzlicher Regelwerke wie TRWI, TRGI, VOB und UVV
• Kaufmännisches Verständnis mit Erfahrung in Budget- und Wirtschaftsplanung sowie Kostensteuerung
• Fähigkeit zur Organisation von Betriebsabläufen und zur Prozessoptimierung
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP für betriebliche Abläufe
• Ausbildereignung (AEVO) oder gleichwertige Qualifikation zur Ausbildung von Mitarbeitern
• Erfahrung in der Überwachung und Sicherstellung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• Einhaltung technischer Richtlinien und Überwachung von Arbeitsstätten und Einsatzmitteln

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Führungsposition
• Dienstwagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Parkplätze
• Jobticket
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrrad-Leasing
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte
• Beratungs- und Unterstützungsleistungen
• Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 03455810

Email: kontakt@swh.de