Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Kreis­Stendal­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
39606 Osterburg (Altmark) Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen, die ein Kind in ihrem eigenen Zuhause aufnehmen und betreuen möchten. Die Stelle bietet eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine umfangreiche Kennenlernphase. In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien profitieren Sie von fachlicher Begleitung, Weiterbildungen und einem über 10-jährigen Erfahrungsschatz. Wenn Sie bereit sind, einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
  • Arbeiten auf Grundlage eines Hilfeplans
  • Integration des Kindes in das eigene Familiensystem
  • Unterstützung durch einen Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten
  • Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen
  • Eigenes Erziehungsmodell entsprechend der familiären Bedürfnisse wählen
  • Kindbezogene Sachkosten, wie Bekleidung und Verpflegung, übernehmen
  • Flexibel Arbeitszeiten gestalten, um Arbeit und Familie zu vereinbaren

Anforderungen

  • staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit erwünscht
  • Bereitschaft zur Aufnahme eines Kindes in den eigenen Haushalt
  • selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
  • ressourcen-orientierte Denkweise und Reflektionsvermögen
  • Verantwortungsübernahme in einem pädagogischen Kontext
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Offenheit für Weiterbildung und Supervision
  • Bereitschaft zu Teamberatungen und fachlichem Austausch

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Fortbildungsangebote
  • Teamberatung
  • Supervision
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Berücksichtigung familiärer Bedürfnisse
  • Unterstützung durch Teamleiter
  • Vernetzungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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