Postbote­für­Pakete­und­Briefe­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Hettstedt und profitiere von einem attraktiven Tarif-Stundenlohn von 16,70 € mit garantierter Gehaltssteigerung sowie bis zu 332 € Urlaubsgeld. Du arbeitest in Vollzeit oder Teilzeit, erhältst hochwertige Arbeitskleidung und wirst umfassend eingewiesen. Als Teil der Deutschen Post DHL sorgst du für die Zustellung von Briefen und Paketen und bist dabei wetterfest und zuverlässig. Bewirb dich jetzt online und werde Teil eines starken Teams!
Aufgaben
- Sortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen zwischen Montag und Samstag
- Zustellung von Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg bis maximal 31,5 kg
- Zustellung mit vollelektrischen Geschäftsfahrzeugen
Anforderungen
- Fähigkeit zur Sortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen unter Berücksichtigung von Effizienz und Genauigkeit
- Erfahrung im Umgang mit Transportfahrzeugen, insbesondere Lieferwagen, und Kenntnisse in der Straßenverkehrsordnung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, um mit Kunden und Kollegen effektiv zu interagieren
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, um die täglichen Zustellungen termingerecht und ordnungsgemäß durchzuführen
- Physische Belastbarkeit, um auch bei ungünstigen Wetterbedingungen erfolgreich arbeiten zu können
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten, einschließlich Samstags
- Grundkenntnisse in der Nutzung von Technologien und Hilfsmitteln zur Unterstützung bei der Zustellung von Sendungen
- Flexibilität, um sich an wechselnde Anforderungen und Arbeitsbedingungen anpassen zu können
- Selbstorganisation und Zeitmanagement, um die täglichen Aufgaben effizient zu planen und durchzuführen
- Kundenorientierung und Servicebewusstsein, um die Zufriedenheit der Empfänger zu gewährleisten
Benefits
- 16,70 € Tarif-Stundenlohn
- 17,20 € Tarif-Stundenlohn
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld bis zu 332 €
- 27 - 32 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristete Übernahme
- Überstunden-Auszahlung
- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Bezahlte Einweisung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Mitarbeiter-Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kostenlose Parkplätze
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