Pflegefachkraft­als­Dauernachtwache

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Gestellte Arbeitskleidung Familienfreundlich Health & Wellness Vollzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) gesucht im AWO Seniorenzentrum Reform – Hilde-Ollenhauer-Haus in Magdeburg. In dieser Teilzeitstelle erwartet Sie die Verantwortung für die pflegerische Versorgung der Bewohner*innen, unterstützt durch ein engagiertes Team. Profitieren Sie von attraktiven Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten. Werden Sie Teil einer inklusiven und respektvollen Arbeitsumgebung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gemäß Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen und deren Angehörigen
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zur Sicherstellung der Pflegequalität
  • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
  • Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege gemäß Qualitätsrichtlinien
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Engagement für eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung
  • Flexibilität zur Arbeit in Nachtschichten und an Wochenenden
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich
  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein in der pflegerischen Versorgung

Benefits

  • Jahressonderzahlung
  • Empfehlungsprogramm
  • Betriebsarzt
  • Weiterbildungsprogramme
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Gestaltungsspielraum
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Zugang zur Lernplattform
  • Bonus ‚Kommen aus dem Frei‘
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • 35 Tage Urlaub
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto
  • Fitnessstudio
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter-Events
  • Mitarbeiter-Rabatte

Kontakt

Frau Antje Koeppe

Tel: 00493916272353

Email: hilde-ollenhauer-haus@awo-lsa.de


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