Pädagoge­(w/m/d)­mit­Leitungsaufgabe­Kinder-und­Jugendhilfe­&­Elementarpädagogik
Über diesen Job
CJD Sachsen-Anhalt sucht einen Pädagogen (w/m/d) mit Leitungsaufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Elementarpädagogik. In dieser Vollzeitstelle in Zeitz übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Angebote und unterstützen Leitungskräfte sowie pädagogische Teams. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe. Neben einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für Angebote der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und Elementarpädagogik übernehmen
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung von Leitungskräften und pädagogischen Mitarbeitenden sicherstellen
- Einhaltung fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben nach SGB VIII sicherstellen
- Strategische Weiterentwicklung der Angebote in Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen durchführen
- Verantwortung für Budget, Wirtschaftlichkeit und Ressourcensteuerung übernehmen
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern gewährleisten
- Förderung einer wertschätzenden, professionellen Führungskultur aktiv unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, sozialtherapeutischen oder psychologischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe nach SGB VIII
- Erfahrung in der Übernahme von Leitungs- oder Führungsaufgaben
- Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Jugendhilfe
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohe fachliche Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur überregionalen Reisetätigkeit
- Entwicklung zukunftsfähiger Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen
- Förderung einer wertschätzenden Führungskultur
- Qualitätssicherung und nachhaltige Ausrichtung von pädagogischen Angeboten
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Sonderrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzende Führungskultur
- Sicheres Umfeld
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