Schulleiter­für­Ersatzschule­(m/w/d)

Über diesen Job

Leiter/in einer Schule gesucht! Übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Leitungsteams und eines Kollegiums von ca. 80 Lehrkräften. Sie gestalten strategisch den Schulstandort in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Vorstand und entwickeln pädagogische Ansätze weiter. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ein modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines wertschätzenden und engagierten Teams zu werden!

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Leitungsteams und eines Kollegiums von ca. 80 Lehrkräften
• Strategische Steuerung des Schulstandorts in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Vorstand
• Haushaltsplanung und Controlling durchführen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und Strukturen
• Verantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Schüler
• Mitwirkung im Schulalltag mit reduziertem Unterrichtsdeputat
• Förderung einer modernen Führungskultur in einem multiprofessionellen Team

Anforderungen

• Führung und Weiterentwicklung eines Leitungsteams, um eine effektive Teamdynamik zu fördern und die Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen.
• Fundierte Kenntnisse im Schulrecht und in schulischen Verwaltungsprozessen, um rechtliche Rahmenbedingungen sicher zu navigieren.
• Erfahrung in der strategischen Steuerung von Schulstandorten, einschließlich Haushaltsplanung und Controlling für nachhaltige finanzielle Entscheidungen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und eine positive Schulumgebung zu schaffen.
• Organisationsfähigkeit und strategisches Denken, um die pädagogischen Ansätze und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Wertschätzende Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalverantwortung zur Förderung einer positiven und produktiven Führungskultur.
• Fundierte pädagogische Berufserfahrung, idealerweise mit spezifischer Leitungserfahrung in Bildungseinrichtungen.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Leistungszahlungen
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote
• Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Führungskultur
• Strukturiertes Onboarding

Kontakt

Tel: 062117880

Email: mannheim@hays.de