AusbildungKaufmann/-frauGroß-undAußenhandelsmanagement-SchwerpunktGroßhandel(m/w/d)|StartAugust2026
Über diesen Job
Starte Deine Karriere als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement bei thyssenkrupp! Ab August 2026 erwartet Dich eine spannende dreijährige Ausbildung mit einem breiten Spektrum an Aufgaben in Einkauf, Kundenbetreuung und Marketing. Profitiere von einer attraktiven Vergütung, unbefristeter Übernahmechance sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns bist Du Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen, das Dich in Deiner Entwicklung unterstützt und fördert. Bewerbe Dich jetzt und werde Teil der thyssenkrupp-Familie!
Aufgaben
- Unterstützung beim Zukauf von Materialien leisten
- Logistische Planung der Warenflüsse mitwirken
- Kundenbedarfe im direkten Kontakt ermitteln
- Angebote kalkulieren
- Lösungsvorschläge auf Basis des Dienstleistungsangebots entwickeln
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Partnern
- Einblicke in Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen und Verwaltung/Organisation erhalten
- Mitgestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Teilnahme an internen Schulungen zur Vertiefung des Fachwissens
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen
- Starke Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeiten zur Kundenbetreuung und Angebotserstellung
- Gutes technisches Verständnis für die Produkte im Großhandel und deren Einsatzmöglichkeiten
- Interkulturelle Kompetenz für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kunden
- Betriebswirtschaftliches Grundwissen in Beschaffung, Rechnungswesen und Organisation
- Erfahrung in der Koordination zwischen verschiedenen internen Abteilungen und externen Partnern
- Fähigkeit zur Gestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Produkte und Dienstleistungen
- Gute Englischkenntnisse zur Unterstützung der internationalen Geschäftstätigkeiten
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation in der Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung
Benefits
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Urlaubsgeld
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Unbefristete Übernahme
- Digitale Ausbildung
- Social Days
- Weiterbildungsangebote
- Onboarding
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenübernahme für Lehrmittel
- Prämien
- Rabatte im Fitness-Studio
- Betriebliche Altersvorsorge
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de