Pflegefachkraft
Über diesen Job
Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für das Seniorenzentrum Aken. Bieten Sie Ihre Fachkompetenz in der Grund- und Behandlungspflege an und profitieren Sie von attraktiven Konditionen wie einer Vergütung von 3.720,18 € bis 4.127,07 € brutto monatlich, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines respektvollen und diversen Teams und gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes der Bewohner*innen
- Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, wie Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Altenpfleger *in, ist erforderlich.
- Fachliche Kompetenz und Verantwortung, um die Pflege qualitativ hochwertig auszuführen.
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohner *innen ist von großer Bedeutung.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind notwendig für die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses sind entscheidend.
- Fähigkeiten in der Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß gesetzlicher Vorgaben sind gefordert.
- Fähigkeit zur Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes der Bewohner *innen.
- Engagement in der Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards wird erwartet.
- Aktive Teilnahme an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung ist erwünscht.
Benefits
- 35 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bonus „Kommen aus dem Frei“
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innen-Events
- Betriebsarzt
- Vermögenswirksame Leistungen
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