Senior­Controller­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Senior Controller (m/w/d) bei der SelectLine Holding und sei das analytische Rückgrat unseres Unternehmens! Du bist verantwortlich für effizientes Reporting, berätst die Geschäftsleitung mit fundierten Analysen und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem motivierten Team. Bewirb dich jetzt und entfalte dein Potenzial in einem stabilen Umfeld!
Aufgaben
- Budgetprozesse aufbauen und überwachen, einschließlich Planung und regelmäßiger Forecast-Updates
- Monats-, Quartals- und Jahresberichte erstellen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Management-Reporting für Geschäftsführung und Stakeholder durchführen
- Internes Berichtswesen inklusive Budgetkontrolle und fundierter Kommentierung betreiben
- Ad-hoc-Analysen durchführen und Führungskräfte bei operativen Entscheidungen unterstützen
- Forecasting-Modelle entwickeln
- Management-Reports und KPI-Dashboards mit modernen BI-Tools aufbauen
- Reportingprozesse automatisieren, einschließlich ETL und Datenmodellierung
- 1-2 Mal im Monat nach Magdeburg reisen, um das Team vor Ort zu treffen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in Finanzcontrolling, Consulting oder Corporate Finance
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen sowie Analyse-Tools
- Fundierte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität zur Interpretation von Kennzahlen
- Kompetenz in der Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
- Fähigkeit zur Entwicklung von Forecasting-Modellen und Management-Reports mit BI-Tools
- Erfahrung in der Automatisierung von Reportingprozessen und Datenmodellierung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für das Business-Partnering mit Führungskräften
- Kenntnisse in Budgetprozessen, Planung und Forecast-Updates
- Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- JobRad
- Deutschlandticket
- Moderne Hardware
- Höhenverstellbare Tische
- Motiviertes Team
- Offene Kommunikation
- Kurze Entscheidungswege
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