Vertriebsreferent­Wärme­und­Versorgungsmedien­(m/w/d)
Über diesen Job
Verstärke das Team der Stadtwerke Staßfurt GmbH als Vertriebsreferent für Wärme und Versorgungsmedien (m/w/d)! Ab dem 01.09.2026 erwartet dich ein unbefristeter Vertrag in einem krisensicheren kommunalen Unternehmen mit attraktiver Vergütung zwischen 52.700 € und 63.900 €. Du bist verantwortlich für die Überwachung der Wirtschaftlichkeit, die Entwicklung neuer Produkte und die Zusammenarbeit mit dem technischen Bereich. Wenn du ein Studium in Wirtschaft oder Versorgungstechnik hast und Interesse an modernen Wärmelösungen mitbringst, bewirb dich bis zum 15.08.2026!
Aufgaben
- Überwachung der Wirtschaftlichkeit der Sparten Wärme und Gas
- Abstimmung mit dem technischen Bereich zu technischen Vorhaben in der Wärmesparte
- Entwicklung von Konzepten für neue Produkte und Dienstleistungen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen bei der Neu- und Weiterentwicklung von strategischen Geschäftsfeldern
- Erarbeitung von Vertragskonzepten entsprechend der Entwicklungen im Vertragsrecht
- Vorbereitung und Verwaltung von Verträgen im Bereich Wärmeversorgung
- Vorbereitung von Preiskalkulationen für Tarifkunden
- Vertriebsplanung und -controlling für die Sparten Wärme und Gas
- Erstellung von Auswertungen und Analysen
- Verfolgung gesetzlicher Entwicklungen (Wärmewende)
Anforderungen
- Studium im Bereich Wirtschaft, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundiertem Wissen über energiewirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Kundenkontakt, um starke Beziehungen zu Partnern aufzubauen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Zielerreichung und Effizienz
- Gute analytische Fähigkeiten zur Erstellung und Auswertung von Wirtschaftlichkeitsanalysen im Bereich Wärmeversorgung
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word, zur Unterstützung bei Datenanalysen und Berichterstattung
- Erfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement oder Projektgeschäft zur Förderung von Geschäftswachstum und Kundenbindung
- Kenntnisse im Bereich Fernwärme, Contracting oder kommunale Energieversorgung als Vorteil zur Entwicklung neuer Lösungen
- Interesse an modernen Wärmelösungen und der Energiewende zur aktiven Mitgestaltung von nachhaltigen Versorgungskonzepten
Benefits
- Krisensicherer Arbeitgeber
- Stabile tarifliche Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Attraktives Jahresbruttogehalt
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gestaltungsspielraum
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