Elektriker(m/w/d)
Über diesen Job
Die STORK-Gruppe in Magdeburg sucht einen Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) in Braunsbedra. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Änderungen und Erweiterungen elektrischer Anlagen, die Installation und Inbetriebnahme von Maschinen sowie das Durchführen elektrotechnischer Messungen. Das Unternehmen bietet sichere Arbeitsplätze, eine moderne Werksausrüstung und zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Krankenversicherung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wachsenden, familiengeführten Unternehmens!
Aufgaben
- Änderungen und Erweiterungen elektrischer Anlagen durchführen
- Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen
- Maschinen- und Antriebssysteme montieren und einrichten
- Schaltgeräte und Automatisierungssysteme montieren und verdrahten
- Elektrotechnische Messungen durchführen
- Gebäudetechnische Systeme testen und in Betrieb nehmen
- Funktion und Sicherheitseinrichtungen prüfen
- Bei Störung und Sicherheitserfordernissen Sofortmaßnahmen ergreifen
- Störungen einkreisen und beheben
- Störungsursache als Maßnahme der Qualitätssicherung analysieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder artverwandten Bereichen
- Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Systeme
- Kenntnisse in der Montage und Verdrahtung von Schaltgeräten
- Fähigkeit, elektrotechnische Messungen zu durchführen und Systeme zu testen
- Erfahrung in der Analyse und Behebung von Störungen
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Engagierte, serviceorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Automatisierungstechnik von Vorteil
- Vertrautheit mit den Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
Benefits
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Moderne Werksausrüstung
- Familiengeführtes Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Stabilität
- Sicherheit
- Wertschätzung
- Arbeitszeit ab Hof
- Poolfahrzeug
- Kein Schichtdienst
- Kein Wochenenddienst
- Prämiensystem
- Kostenlose Getränke
- Betriebliche Krankenversicherung
- Kita-Bezuschuss
- Massage-Zuschuss
- Jährliche Präventionskampagnen
- Betriebsarzt
- Beteiligung Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
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