Betreuungshelfer(w/m/d)indenWohnformen{Betreuungskraft/Alltagsbegleiter/in}
Über diesen Job
Werden Sie Betreuungshelfer (w/m/d) im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. und unterstützen Sie Menschen mit Beeinträchtigungen in Salzwedel auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit. In einem engagierten Team arbeiten Sie im Drei-Schicht-System, hauptsächlich im Nachtdienst, und fördern die Alltagsgestaltung der Bewohner*innen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv Veränderungen mit!
Aufgaben
- Erwachsene Menschen im Alltag unterstützen
- Individuelle Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung sicherstellen
- Ruhige und verlässliche Nachtstruktur in der Wohnform gewährleisten
- Abend- und Morgenversorgung der Bewohner*innen unterstützen
- Begleitung in ruhigen sowie herausfordernden Situationen während der Nacht durchführen
- Fachkräfte bei der Alltagsgestaltung und Assistenz im Wohnalltag unterstützen
- Einfache Dokumentations- und Organisationsaufgaben mithelfen
- Selbstständigkeit und Orientierung der Bewohner*innen im Alltag fördern
Anforderungen
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung, um deren Selbstständigkeit und Teilhabe zu fördern
- Erste Erfahrungen im sozialen Bereich, insbesondere in der Alltagsbegleitung und Unterstützung von hilfsbedürftigen Personen
- Empathie und die Fähigkeit, verlässlich und respektvoll mit Menschen umzugehen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Betreuung und Unterstützung von Bewohner*innen
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eng mit Fachkräften im Wohnbereich zusammenzuarbeiten
- Bereitschaft zur überwiegenden Arbeit im Nachtdienst und Flexibilität im Schichtbetrieb
- Fähigkeit zur Unterstützung bei Dokumentations- und Organisationsaufgaben im sozialen Umfeld
- Offenheit für kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Mitgliedschaft oder Affinität zu einer christlichen Gemeinschaft als wünschenswertes Merkmal
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Schichtzulage
- Wechselschichtzulage
- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Jobticket
- Personalentwicklung
- Gute Erreichbarkeit
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