Leiter­Lager-und­Verteilzentrum­(w/m/d)
Über diesen Job
Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH sucht einen Leiter für das neue Lager- und Verteilzentrum Ost in Könnern (w/m/d). In dieser unbefristeten Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams sowie die Optimierung der Lagerprozesse. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Wirtschaftswissenschaften mit und haben mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, geregelten Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt online!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für einen Teilbereich im operativen Bereich übernehmen
- Reibungslose Abläufe im Lager und Verteilzentrum sicherstellen
- Tägliche Aufgaben koordinieren und die Teams bei der Lösung von Herausforderungen unterstützen
- Betriebliche Kennzahlen auswerten und Reportings erstellen
- Strukturiert an den Leiter des Standortes berichten
- Fachlich eng mit den Prozessmanager*innen zusammenarbeiten
- Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Aktiv zur Optimierung der Lagerprozesse beitragen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche durchführen
- Personalbeurteilungen und notwendige Weiterbildungsmaßnahmen ableiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik und Lagerwirtschaft
- Führungserfahrung von mindestens fünf Jahren in vergleichbarer Position
- Kenntnisse in Automatisierungstechniken im Lagermanagement
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder SAP
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und hohe Problemlösungskompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise und hervorragendes Kommunikationsvermögen
- Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und Durchführung von Personalbeurteilungen
- Erfahrung in der Analyse und Auswertung betrieblicher Kennzahlen
Benefits
- Geregelte Arbeitszeiten
- Marktgerechte Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Respektvolle Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientiertes Vergütungssystem
- Feedbackkultur
- Jährliche Gehaltsanpassung
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