Mitarbeiter­Lager­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Mitarbeiter Lager (m/w/d) bei beachemie GmbH in Bitterfeld-Wolfen! In dieser Vollzeitstelle unterstützt du den Lagerleiter bei der Organisation der täglichen Lagerprozesse und sorgst für die ordnungsgemäße Lagerung von Waren. Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz, tariforientierter Vergütung, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringe deine Erfahrung im Lagerbereich und deinen Ordnungssinn ein und wachse mit uns!
Aufgaben
- Unterstützung des Lagerleiters bei der Organisation und Durchführung der täglichen Lagerprozesse
- Annahme, Kontrolle und Entladung eingehender Lieferungen unter Einhaltung interner Vorgaben
- Durchführung von Warenbuchungen im ERP-System
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerung entsprechend den betrieblichen Vorgaben
- Durchführung innerbetrieblicher Transporte mittels Flurförderfahrzeugen
- Be- und Entladung von LKW unter Beachtung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
- Pflege und Kontrolle der Lagerbestände sowie Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen
- Bedienung von Abfüll- und Palettierungsanlagen
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik
- Berufserfahrung im Lagerbereich, idealerweise in der chemischen, Lebensmittel- oder Pharmaindustrie
- Gültiger Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge sowie sicherer Umgang mit Front- und Seitenstaplern
- Ausgeprägter Ordnungssinn und strukturierter Arbeitsstil für optimale Lagerverwaltung
- Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit digitalen Systemen, insbesondere ERP-Software
- Verantwortungsbewusste und sicherheitsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Teamfähigkeit und zuverlässige Zusammenarbeit mit Lagerleitung und Produktion
Benefits
- Kostenlose Getränke
- Weiterbildungsprogramme
- Firmenfahrrad-Leasing
- Tariforientierte Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Erhöhter Arbeitgeberanteil
- Arbeitgeber-Direktversicherung
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Betriebsaktivitäten
- Dienstradleasing
- Entwicklungsperspektiven
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