#948256­-(REWE)­Stellvertretender­Filialleiter­Marktmanager­As

Rewe Group
06108 Halle
30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Vergütung Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager (m/w/d) bei REWE in Halle gesucht! Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte aktiv den Lebensmitteleinzelhandel mit. Freue dich auf eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung, 6 Wochen Urlaub, vielfältigen Benefits und der Möglichkeit, später selbständig einen eigenen REWE Markt zu führen. Werde Teil einer wertschätzenden Arbeitskultur und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsangeboten!

Aufgaben

  • Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und Realisierung der damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
  • Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Unterstützung des Teams mit Rat und Tat sowie Vorbildfunktion
  • Erstellung der Dienstpläne für das Team
  • Führung des Teams wertschätzend und auf Augenhöhe
  • Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team
  • Kompetente Beratung und zuvorkommender Service für die Kund:innen
  • Sicherstellung, dass sich die Kund:innen rundum wohlfühlen

Anforderungen

  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein in der Führung von Teams und Prozessen im Einzelhandel
  • Erfahrung in der Umsatz- und Kostenkontrolle sowie in der Inventurverwaltung zur Optimierung der Geschäftsergebnisse
  • Fähigkeit zur Umsetzung von Vertriebsstrategien und Verkaufsmaßnahmen für die Steigerung des Markterfolgs
  • Kompetente Kundenberatung und exzellenter Service, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Führungskompetenz zur Förderung einer positiven Arbeitskultur
  • Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorschriften
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld erfolgreich zu agieren
  • Fähigkeit, Dienstpläne zu erstellen und personalisierte Trainings für Teammitglieder anzubieten
  • Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterbildung sowie der Möglichkeit zur Selbständigkeit
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem eingespielten Team

Benefits

  • 6 Wochen Urlaub
  • Unbefristete Anstellung
  • Attraktive Vergütung
  • Einkaufsrabatt
  • Altersvorsorge
  • Sabbatical-Angebot
  • Freizeitangebote
  • Fitnessrabatte
  • Fortbildungsangebote
  • Unterstützung bei Pflege
  • Vielfalt und Netzwerke

Kontakt

Herr Riccardo Mann

Tel: 02211490

Email: impressum@rewe-group.com


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