Facharzt­für­Frauenheilkunde­und­Geburtshilfe­(m/w/d)

JOHANNITER
Stendal
30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Familienfreundlich Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Die Johanniter-Zentren für Medizinische Versorgung in der Altmark suchen ab sofort eine Fachärztin/einen Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Neben attraktiven Vergütungen und 30 Tagen Urlaub bieten wir Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld mit einem hohen Patientenaufkommen und profitieren Sie von einem kollegialen Team und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche ambulante Tätigkeit durchführen
  • Ambulante Versorgung der Patientinnen und Patienten gewährleisten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkolleginnen und Fachkollegen fördern
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • Möglichkeit zur Implementierung weiterer Schwerpunkte nutzen

Anforderungen

  • Fachärztin-/Facharzt-Ausbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist unerlässlich für diese Position.
  • Gute Kenntnisse in der Sonografie, idealerweise mit DEGUM-Zertifikaten, sind erforderlich.
  • Zuverlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft sind wichtig, um den Anforderungen der ambulanten Versorgung gerecht zu werden.
  • Teamfähigkeit und ein freundlicher Umgang mit Patienten sind für die interdisziplinäre Zusammenarbeit von großer Bedeutung.
  • Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung ist wichtig für die fachliche Entwicklung.
  • Die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation ist entscheidend für den Umgang mit Patientinnen und Patienten.
  • Gutes Verständnis der aktuellen medizinischen Standards und Richtlinien ist erforderlich.
  • Kenntnisse in administrativen Abläufen innerhalb einer medizinischen Einrichtung sind von Vorteil.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitssituationen sind notwendig.
  • Die Bereitschaft, langfristig in einem dynamischen Team zu arbeiten, ist wünschenswert.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Leistungsgerechte Prämie
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Sonderurlaub
  • Zusätzlicher freier Tag

Kontakt

Frau Hanuse

Tel: 00493931661588

Email: info@juh-niederrhein.de


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