Stellvertretender­Storemanager*­/­Filialleiter*

Über diesen Job

Werde stellvertretender Storemanager* bei NEW YORKER in Halberstadt und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden mit! Du bringst Führungserfahrung im Textileinzelhandel mit und motivierst dein Team zu Höchstleistungen. Genieße attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Personalrabatt und viele Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen. Starte jetzt deine Karriere in der Modewelt und lebe jeden Moment!

Aufgaben

• Den Filialleiter in allen Belangen vertreten
• Das Filialteam zusammen mit dem Filialleiter leiten und motivieren
• Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter rekrutieren und einarbeiten
• Die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten und Maßnahmen ableiten
• Die neuesten Modetrends in der Filiale präsentieren
• Kunden inspirieren und den Verkauf fördern
• Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Anforderungen

• Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Textilbereich, um Kunden optimal zu beraten und das Einkaufserlebnis zu gestalten.
• Führungskompetenz durch frühere Positionen, um ein Team zu leiten, zu motivieren und erfolgreich zu entwickeln.
• Ausgeprägte Serviceorientierung mit dem Ziel, Kunden begeistert und zufrieden zu stellen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Teammitgliedern und Kunden zu interagieren.
• Planungs- und Organisationsfähigkeit, um betriebliche Abläufe reibungslos zu gestalten.
• Verkaufstalent und Modebewusstsein, um Trends zu erkennen und im Verkauf umzusetzen.
• Coaching- und Schulungsfähigkeiten, um Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.
• Analytische Fähigkeiten zur Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Filiale.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv im Team zu arbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Initiative und Engagement bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien und kundenorientierten Maßnahmen.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tariforientierte Bezahlung
• Regelmäßige Gutscheine
• Umsatzbeteiligung
• Karrierechancen
• 30 % Personalrabatt
• Teamevents
• Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Einarbeitung
• Interne Schulungen
• Flexible Arbeitszeiten
• 2 freie Samstage

Kontakt

Tel: 004953121359840

Email: service@newyorker.de